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嘉高喜和创始人张永杰:要打造国际一流护理人才的摇篮

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浏览:- 发布日期:2017-03-25 14:43:12【

“出身贵族的‘提灯女神’南丁格尔不囿于衣食无忧的优越生活,奉献一生,以一己之力开创了现代护理专业的崭新篇章。”嘉高喜和创始人张永杰说,她并不奢望自己可以达到南丁格尔的高度,却满怀着一颗赤子之心,渴望为从事护理专业的兄弟姐妹们开创一个崭新的世界。

张永杰董事长

古人云:三十而立,四十不惑。做了十多年同仁医院王牌科室护士长,深受患者赞许、下属喜欢、领导器重的张永杰,在四十多岁的年龄,在众人诸多困惑、不解、惊异的目光中,毅然决然地脱离体制选择辞职创业。

“一直以来,我的生活条件都还不错,当初选择护理专业,后来又在临床护理岗位上干了二十多年,也都是自己的选择,在我工作的小环境中,受到了充分的尊敬、广泛的认可,工作报酬也远高于中国护士的平均水准。可是,如果继续留在同仁,我能想象自己5年、10年后的样子。”她这么解释辞职创业的初衷。

张永杰告诉记者:“国内护理行业与世界先进水平仍然有很大的差距,而我有二十多年临床护理经验,又有十多年护士长和干部保健的健康管理经验,还拥有众多的国内外医护专家资源,为什么不能组建一个团队,搭建一个平台,为我所热爱的护理事业与护士朋友们多做些事情,帮助中国护理水平稳步提升呢,同时也通过我们最专业的健康管理服务,帮助社会大众全面提高健康水平呢?”

毅然辞职,三年潜心练功

1988年,张永杰从北京护士学校毕业分配至同仁医院做护士,十多年后,由于工作认真、兢兢业业,各方面均表现优异,被调到了专门从事干部保健工作的岗位。从初期的病人接诊到全方位的护理工作,张永杰都要负责,一步步走到了护士长的岗位。

见识多了,经验积累多了,她发现,中国护士临床操作娴熟,工作认真敬业,基础知识掌握牢固,但是因为各种原因,与护理专业发达国家的护士相比,我们的知识体系相对陈旧、更新不足,学历教育和继续教育内容都更偏重于医疗知识,对护理本身的专业知识关注深度和广度远远不够,国际交流渠道极为有限,而且不够畅通。更遗憾的是,护士在实际工作中做了很多,却缺乏展现自我的专业平台,在社会上没有发出足够响亮的声音,没有向大众充分展现出护士作为健康管理者、生命守护神的重要价值和意义。

“我想尽我所能改变这种状况,但改变首先要从人才队伍建设开始。”张永杰说。

于是,三年前张永杰毅然辞职,创办了北京嘉高喜和健康科技有限公司(以下简称“嘉高喜和”),开始了护理、中医国际培训交流、养老产业教育培训的历程。公司与多家医疗机构、保险公司、健康服务企业合作,定制培训课程。譬如给新开设的医院进行护理理念培训和员工职业生涯规划辅导;给妇产专科医院进行产科相关风险管理培训;给养老服务提供商进行实用性强、能提高社区居民依从性的实战情景指导;给社会大众进行家庭护理知识普及等等。

目前,公司还是美国南加护理教育学院中国大陆地区代理机构,可以对想要参加美国注册护士考试的国内护士进行培训,而且还可以借助已经有效整合的国内外合作伙伴的专业资源,提供各种周边服务,为有理想、有能力的护士打通学习、考试、实习、工作、移民的畅通渠道。

“国内健康管理产业如火如荼,对于专业水平高、综合能力强的护理人才非常渴求。依照我对行业的深入了解,坚定不移地投入时间和精力进行定向培养,只要储备了足量的优秀人才,我们的健康管理产业何愁做不大?”张永杰说。

因此,创建公司三年以来,张永杰甘于寂寞,苦练内功,婉拒了众多投资人和能“挣快钱”的项目。经过三年的潜心发展,嘉高喜和整合了业内顶尖的护理、医疗等相关领域专家、学校、医疗机构,搭建多样化、专业化的培训体系,今年公司更是厚积薄发,按照嘉高喜和的人才标准,对国内高中推出有嘉高喜和特色的人才培养计划,同时加快健康管理业务在全国范围的布局。

-张永杰董事长

从学苗抓起,国外深造

除了对在职的护士进行培训,张永杰认为,从基础的大学教育开始培养学苗,会事半功倍地帮助她/他们尽早成为高水平的护理人才。

在一位护理专家的建议下,张永杰在公司创立之初到泰国考察,发现泰国的护理水平和欧美发达国家不相上下,护士们不仅在泰国既可接受系统化的美式护理教育,还有机会经常到欧美发达国家学习交流,所以护理水平保持在很高的水准。举一个简单的例子,清迈大学的附属医院,1500个护士中有超过300个是硕士以上学历,而且其中有很大一部分护士都拥有欧美护理教育背景。另一方面,泰国有一大批多次通过美国JCI认证的国际医院,医疗旅游事业领先全球,是众多欧美患者的不二选择。更重要的是,泰国的护理教育完全遵循美国标准,但与美国、欧洲相较,性价比极高,每年学费仅为4万元左右。

经过多次磋商,嘉高喜和选择了泰国克里斯汀大学和清迈大学作为合作对象,开展包括短期游学和夏令营活动,中短期培训课程,本科、硕士、博士等护理学历教育项目在内的全方位合作。欧美国家和中国都认可两个学校的护理专业学位。进入嘉高喜和护理人才培养计划的申请人们,不仅会在学术氛围浓厚、治学严谨、全英文授课的泰国大学里学习先进的护理知识,而且还会系统学习美国的注册护士课程,并接受国内中医名师的指导,一边学习,一边实践。参与计划的学员既可取得学位证书,又能拿到实用技术资质,更重要的是,获得贯通中西的真才实学,拥有走遍天下也可安身立命的法宝。

随着国际医疗市场对护理人员的需求激增,“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年,美国、英国、加拿大、新加坡及全球其他国家将急需200万高端护理人才。护理职业一直是美国地位较高、薪水丰厚的职业之一。护士在美国平均年薪达8万美元,而美国护士缺口达30万人。

“因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业,发展前景十分广阔。”张永杰说。

在美国,护理专业是独立、自主、开放、创新、被大家羡慕的专业,有极高的社会地位,是大家公认的“金饭碗”。

依照美国移民法案,通过美国注册护士考试并满足语言等其他要求,护士就能以较低的成本和较短的周期申请全家移民美国。张永杰说,公司并不愿意以此为宣传卖点,但对于那些渴望移民美国,对护理专业感兴趣的同学来说,这的确是一个很好的选择。

如果只是想获得美国护理专业工作经验,嘉高喜和护理人才库中已经获取美国注册护士资格的护士,还可以参与美国带薪实习项目,一年的实际收入就可达到4万美元以上,这一年的收入既可完全抵扣此前的教育投入。

如果不愿意出国,国内也有良好的就业前景。随着国内健康管理的发展,各地高端医疗机构的建立,高水平的护理人员非常短缺。嘉高喜和人才库中的优秀人才可以经由我们的推荐,获得高端私立医院、私人诊所、外资医院等优质工作机会,还有希望成为嘉高喜和的培训师和各部门骨干。

据张永杰说,今年3月下旬,嘉高喜和将在国内全面推行人才培养计划,面向的对象为应届高中毕业生,筛选基本标准为国内会考、高考成绩。由于泰国是全英文教学,英语水平也是考核指标。

整合专家,布局健康管理产业

嘉高喜和还有一块重要的业务——健康管理,对客户的健康全方位评估,与客户共同制定可行性健康计划,以既科学而又人性化的方式,面对或缓解现有的健康问题,积极预防潜在的健康风险。

嘉高喜和与工会合作,为职工定制健康管理主题培训,由各学科领域内最顶尖的专家学者,传授最实用的健康知识,使职工们掌握最简便易行的健康管理方法。通过这项合作,嘉高喜和公司利用群体服务和个人定制的灵活方式,全面改善职工生活习惯和健康理念,降低个人患病风险,减少企业医疗负担,提升员工工作效率。

嘉高喜和公司的健康管理绝不会停留在线上专家咨询、预约挂号这样的简单层面,而会整合护理专家、医疗专家、康复专家、志愿者等专业人员,并充分发挥公司在医疗机构、保险、金融、法律、人力资源等领域合作伙伴的能力,提供一整套系统化、专业化的健康管理服务。咨询热线:400-663-0305