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美国护士大揭秘,你不知道的全美热门专业

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浏览:- 发布日期:2017-09-25 11:14:00【

关键词:美国注册护士考试,RN考试辅导,嘉高喜和,RN考试代报名,护士出国,RN考试培训

根据美国劳工统计局2016年发布的数据显示,截至2016年,全美共有285万美国注册护士。尽管美国人口仅有3亿,美国仍然对外宣称护士长期属于紧缺型技能人才。

相比之下,中国拥有大约14亿人,截至2015年,全国共有324万护士。如果按照美国比例要求,至少需要将近1300万护士才能满足中国人口需要。


那么,相比之下,美国护患比例应远高于中国,那么是不是意味着美国护士相对很轻松呢?在讨论之前,我们不妨先看一下其他接地气的数据:


美国护士的真实情况之一:工资按小时算!


美国护士的工资有多高呢?举个例子。之前一名在美工作的中国护士,接到一个医院的offer,开出的每小时工资为110美金,相当于人民币每小时770元!当然这属于比较有经验的护士的薪酬。


根据美国劳工统计局发布的2016数据,美国护士平均时薪为32美金,年薪为6.8万美金,相当于人民币年薪近50万。


那么他们上班模式是怎样的呢,会有白夜倒班吗?


美国护士的真实情况之二:没有倒夜班!


绝大部分医院按照12小时工作制来安排,并且可选择长期上白班或长期上夜班,根据自己情况来定,并没有白夜倒班,这样更利于身体调整。


这还不够!由于担心护士们太辛苦反而不能护理好患者,美国规定,护士一周法定工作时间为36小时,超过此时间,医院需要支付1.5倍或2倍的时薪。


除此之外,每年有带薪假期,享有各种保险及补贴等等。


那么既然美国工资这么高,待遇这么好,护患比相对中国低很多,是不是意味着他们很轻松呢?


绝对不是!美国护士的真实情况之三:护士很忙!但职业带来的价值感、归属感、荣誉感也很高!


其中最典型的例子是,美国护士连续多年被评为最受人尊敬的人,与之同列榜首的的,包括消防员、医生等。而之所以这样,就在于美国护士的职责!

美国护士的职责非常广泛,不仅需要全方位护理患者,还需要统筹管理围绕患者的各个工作。其中非常典型的就是护士分级制度。


美国医院主要有三种护士级别,分别为注册护士(Registered Nurse,RN),执照实践护士(Licensed Practical Nurse,LPN),护士助理(Unlicensed Assistive Personnel,UAP)。



执照实践护士(LPN),是比注册护士低一级别的但拥有有效执照的护士。可进行一些侵入性操作,比如更换伤口敷料,吸痰,留置导尿和部分给药。护士助理(UAP),属于级别最低的、没有有效执照的人员,但经过医院的一定培训,主要负责患者日常护理和非常简单的护理操作,如协助一些患者上厕所、刮胡子、洗脸、留取尿标本等。


注册护士不仅负责评估患者,制定护理计划,患者宣教等,还需要分配给LVN和UAP任务,参与到医院管理的各个方面,相当于中国住院医生的角色。


这样根据不同护士能力和级别的划分,分配给相应的护理操作,既保证了人力资源的高水平利用,又能够有效保证患者的安全。


美国护士的真实情况之四:职业发展极其广阔,只要你愿意,海量发展方向!


这也是中美护理差异非常显著的地方。客观上来说,西方护理起步早,而美国护理在二战后更是进入高速发展时期,逐步形成了完善系统的护理培训、晋升和多样化发展的体系。


一名注册护士,可以选择成为高级实践护士(中国首批高级实践护士研究生2017年首招)、各大门诊护士、护士经理(几个科室的主管)、各种专科护士(非常抢手)、护士培训师、空中护士(负责急救空运)、旅游护士、家庭护士(年薪高达10万美金)、临终关怀护士、护理专家、助产士等。尤其是高级实践护士,有非常高的独立处置权,独立诊断、治疗某些疾病。


俗话说,他山之石,可以攻玉。纵使将来我们不会去到美国做护士,但其先进的护理理念、护理人文关怀以及完善的护理管理等,都可以借鉴学习。


这其中最方便中国护士入手的,学习价值最高的途径之一,便是学习和参加美国护士(RN)考试培训(详见美国RN考试攻略)。这也是美国护理学生毕业后必须参加的考试,相当于中国的护士资格考试。


放眼望去,目前中国护理自身体系正在逐步完善,这也是当下及未来医疗市场的需要,也是无数中国护士的机遇,相信中国护理事业会发展得越来越好!


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